Op 7 september 2017 is het Besluit van 29 augustus 2017 tot wijziging van het Besluit van 23 december 2004 tot vaststelling van nadere voorschriften omtrent de inhoud van het jaarverslag (Stb. 747) (“het Besluit inhoud bestuursverslag”) in het Staatsblad gepubliceerd.

Corporate Governance Code 2016 als gedragscode

In het “Besluit Inhoud Bestuursverslag” is onder andere bepaald dat de herziene Corporate Governance Code 2016 (“de CGC 2016”) wordt aangewezen als gedragscode bedoeld in artikel 2:391 lid 5 BW. In dit artikel is het volgende opgenomen:

“Bij algemene maatregel van bestuur kunnen nader voorschriften worden gesteld omtrent de inhoud van het jaarverslag. Deze voorschriften kunnen in het bijzonder betrekking hebben op naleving van een in de algemene maatregel van bestuur aan te wijzen gedragscode en op de inhoud, de openbaarmaking en het accountantsonderzoek van een verklaring inzake corporate governance.”

Op dit moment is de Corporate Governance Code uit 2008 (“CGC 2008”) nog aangewezen als gedragscode bedoeld in artikel 2:391 lid 5 BW. In de GCG 2016 is het ‘pas toe of leg uit’-principe uit de CGC 2008 gehandhaafd. Over de trends en opmerkelijkheden van de CGC 2016 heeft mr. Nico van der Peet in het nieuwsbericht ’trends in de herziene goverance codes’ al het een en ander opgemerkt.

Vanaf 2018 is de Corporate Governance Code 2016 in de wet verankerd

Het Besluit inhoud bestuursverslag treedt op 1 januari 2018 in werking. Vanaf die datum is de CGC 2016 in de wet verankerd en zullen beursgenoteerde vennootschappen in hun bestuursverslag voortaan verantwoording moeten afleggen over de naleving van de CGC 2016.