door Elise Lansu | 27 januari 2020 | werving & selectie
Hoe kom je aan een nieuwe Raad van Toezicht? Elise Lansu is een van de vier partners van Delfin Executives BV, een van de samenwerkingspartners van De Erkende Toezichthouder en is tevens toezichthouder. Elise is recent gestart als docente bij de Erkende Toezichthouder... Lees meer
door Elise Lansu | 11 oktober 2019 | bijeenkomsten, opleidingen, toezicht, werving & selectie
bijeenkomsten Het is onze missie om als Delfin Executives een bijdrage te leveren aan meer diversiteit en nieuw bloed in Raden van Toezicht en Raden van Commissarissen. Mensen met verschillende achtergronden, leeftijd en ervaring zowel op het gebied van besturen,... Lees meer
door Elise Lansu | 16 juli 2019 | opleidingen, toezicht, werving & selectie
”Raad van Toezicht zet bestuurder op non-actief”, “Minister grijpt in waar RvT niet acteerde”, “RvT stapt op na conflict met bestuur en OR”. Lukraak een paar koppen uit de media van afgelopen weken. Toezichthouden is een serieuze baan waarbij kennis en expertise... Lees meer
door Elise Lansu | 26 juni 2019 | toezicht
Effectief toezicht houden is visie ontwikkelen op toezicht, eigen stijl hanteren, waarde toevoegen en ruimte inbouwen voor persoonlijke- en teamontwikkeling. De nieuwe generatie toezichthouders ziet het uitoefenen van toezicht als een vak en niet meer als een... Lees meer
door Elise Lansu | 19 september 2018 | governance
Effectief toezicht houden is dé leidende visie voor de toekomst in toezichtland. Makkelijk gezegd en niemand die het er mee oneens is. Naleving is echter hard werken. Effectief toezicht houden is visie ontwikkelen op toezicht, je eigen stijl hanteren, waarde toevoegen... Lees meer
