Vijf vragen aan Olaf van Nugteren
“Omarm je bestuurder als het spannend wordt”
Lees meer
Waarom gratis toezichthouden echt niet kan
“Het aantrekken van toptalent voor deze functies wordt vergemakkelijkt wanneer de beloning in lijn is met de inzet en de verwachte resultaten.”
Lees meer
Vijf vragen aan… Josje van Dongen
“Je moet intrinsiek maatschappelijke waarde willen toevoegen”
Lees meer
Vijf vragen aan… May van de Kerkhof
“Je moet willen begrijpen niet willen weten”
Lees meer
Vijf vragen aan… Rino Soeters
“De kunst is om je niet te laten opslokken”
Lees meer